失業保険給付について質問お願いします。
延長給付を受けて残りが六日ほど余った所で就職が決まったんですが、
もしその仕事を辞めたら延長給付でも残り六日間は給付期間に入っていれば、また申請する事は可能ですか？
延長給付を受けて残りが六日ほど余った所で就職が決まったんですが、
もしその仕事を辞めたら延長給付でも残り六日間は給付期間に入っていれば、また申請する事は可能ですか？
出来ませんよ。
残日数のある方が就職した場合は、
再就職手当で残日数を処理します。
しかし、残りの日数が3分の1（2）以上が必要なので、
貴殿は対象外です。
勿論、辞めて残りの日数分を貰う事も出来ません。
雇用保険は貴殿の掛け金だけでは賄え切れず、
税金でもって成り立っていますので、
人のお金ですからそのような事は出来ないのです。
☆補足を受けて★
違います。
どのような理由で辞めるのか、
また貴殿の過去の受給状況にもよりますが、
基本的に出来ません。
判定は職安が行いますので、
正確な状況を職安に伝えて指示を仰ぐといいですよ。
残日数のある方が就職した場合は、
再就職手当で残日数を処理します。
しかし、残りの日数が3分の1（2）以上が必要なので、
貴殿は対象外です。
勿論、辞めて残りの日数分を貰う事も出来ません。
雇用保険は貴殿の掛け金だけでは賄え切れず、
税金でもって成り立っていますので、
人のお金ですからそのような事は出来ないのです。
☆補足を受けて★
違います。
どのような理由で辞めるのか、
また貴殿の過去の受給状況にもよりますが、
基本的に出来ません。
判定は職安が行いますので、
正確な状況を職安に伝えて指示を仰ぐといいですよ。
この度、仕事がなくなったので１ヶ月後に解雇通告を受けました。派遣社員として派遣先に丁度３年働きました。現在31歳です。日給9000円だったので、失業保険は上限？
の7030円ｘ90日分を派遣社員なら一括で即座に貰えると知人に聞いたのですが本当でしょうか？
の7030円ｘ90日分を派遣社員なら一括で即座に貰えると知人に聞いたのですが本当でしょうか？
誰からきいたん？
普通は、過去６ヶ月の大体平均六割だよ。
３ヶ月給付制限無しだけど、一括は、
嘘。普通は、認定日で区切られ認定日～認定日までの日額貰う。
最初は、辞めてからだから半端なるかもね。
普通は、過去６ヶ月の大体平均六割だよ。
３ヶ月給付制限無しだけど、一括は、
嘘。普通は、認定日で区切られ認定日～認定日までの日額貰う。
最初は、辞めてからだから半端なるかもね。
失業保険終了→扶養に入る日について
3月7日まで失業保険受給していた為国民健康保険と国民年金を自分で払っていました。
社会保険のある就職先を探してたんですが、なかなか見つからない
為夫の扶養に入り扶養範囲内で働くことにしました。
扶養に入れる日は3月8日からになると思うんですが、扶養に入る事を決めたのが14日で9日に眼科に行って保険証を使ってしまいました。
夫の会社での扶養手続きは今からなのですが、この場合9日の医療費負担分は役場で返却するしか方法はないですか？
扶養に入る日をずらす事なんてできるんでしょうか？
3月7日まで失業保険受給していた為国民健康保険と国民年金を自分で払っていました。
社会保険のある就職先を探してたんですが、なかなか見つからない
為夫の扶養に入り扶養範囲内で働くことにしました。
扶養に入れる日は3月8日からになると思うんですが、扶養に入る事を決めたのが14日で9日に眼科に行って保険証を使ってしまいました。
夫の会社での扶養手続きは今からなのですが、この場合9日の医療費負担分は役場で返却するしか方法はないですか？
扶養に入る日をずらす事なんてできるんでしょうか？
健康保険の被扶養者の資格取得日は、申し出た日ではなく、実際に資格を満たした日です。（あまりにも資格を満たした日から申請日まで日付があいている場合は別）
３月８日から無収入であれば、資格取得日は３月８日です。
ご主人の会社で雇用保険受給資格者証の提示を求められませんでしたか。
被扶養者になるには何らかの証明書が必要ですから、雇用保険の受給が終了して被扶養者となる場合は、雇用保険を受け取るのが終わった日付の証明書（この場合雇用保険受給資格者証）の提示が必要になります。
そちらで３月７日に終了した事はわかりますから、３月８日から被扶養者となるわけです。
３月９日に国民健康保険の保険証で受診されたということでしょうか？
そうであれば、今月中に眼科に出向き、一旦１０割負担で支払って下さい。
ご主人の健康保険に３月８日から加入できるにしろ、国保のままにしろ、後ほど決定した際に療養費支給申請をおこなえば７割還付を受けられます。
３月８日から無収入であれば、資格取得日は３月８日です。
ご主人の会社で雇用保険受給資格者証の提示を求められませんでしたか。
被扶養者になるには何らかの証明書が必要ですから、雇用保険の受給が終了して被扶養者となる場合は、雇用保険を受け取るのが終わった日付の証明書（この場合雇用保険受給資格者証）の提示が必要になります。
そちらで３月７日に終了した事はわかりますから、３月８日から被扶養者となるわけです。
３月９日に国民健康保険の保険証で受診されたということでしょうか？
そうであれば、今月中に眼科に出向き、一旦１０割負担で支払って下さい。
ご主人の健康保険に３月８日から加入できるにしろ、国保のままにしろ、後ほど決定した際に療養費支給申請をおこなえば７割還付を受けられます。
夫の扶養にはいりたいのですが・・・
今年の3月まで、派遣として働いておりましたが、退職しました。失業保険を２か月ほど支給を受けましたが、家でじっとしているのは嫌なので、パートで働き始めました。ですが、今の労働条件では、社会保険に入れてもらえないので、夫の扶養に入りたいのですが、わからない事があります。
・年収130万未満の場合扶養に入れるとのことなのですが、前職（派遣の時の3ヶ月間104万円）は、年収に含まれるのでしょうか？7月から、10万くらいの収入で働いているのですが、もし、前職の収入も含まれるとなると、今年は扶養に入れないということなのでしょうか？
・扶養に入れるのは健康保険と年金の両方をさすものなのでしょうか？
・103万以上収入がある場合、所得税は引かれますよね？これは自分で確定申告をするのでしょうか？
・住民税も課税されますか？
以上、わからない事が多く、無知でお恥ずかしい話ですが、宜しくお願いします。
今年の3月まで、派遣として働いておりましたが、退職しました。失業保険を２か月ほど支給を受けましたが、家でじっとしているのは嫌なので、パートで働き始めました。ですが、今の労働条件では、社会保険に入れてもらえないので、夫の扶養に入りたいのですが、わからない事があります。
・年収130万未満の場合扶養に入れるとのことなのですが、前職（派遣の時の3ヶ月間104万円）は、年収に含まれるのでしょうか？7月から、10万くらいの収入で働いているのですが、もし、前職の収入も含まれるとなると、今年は扶養に入れないということなのでしょうか？
・扶養に入れるのは健康保険と年金の両方をさすものなのでしょうか？
・103万以上収入がある場合、所得税は引かれますよね？これは自分で確定申告をするのでしょうか？
・住民税も課税されますか？
以上、わからない事が多く、無知でお恥ずかしい話ですが、宜しくお願いします。
過去質問を検索されれば分かると思いますが。
・大抵の保険者では、判定に入れません。
現在の所定月収を年額換算します。
・協会けんぽでない場合、基準が違うことがあります。
・「私は（税の）“扶養”だから、私には税金がかからない」という制度ではありませんが。
所得税がかかるかどうかは控除金額によるので分かりません。
1年通しての年末調整がされなかったなら、確定申告をお勧めします。
・次年度の住民税がかかります。
住宅借入金等特別控除などがあれば別ですが。
・大抵の保険者では、判定に入れません。
現在の所定月収を年額換算します。
・協会けんぽでない場合、基準が違うことがあります。
・「私は（税の）“扶養”だから、私には税金がかからない」という制度ではありませんが。
所得税がかかるかどうかは控除金額によるので分かりません。
1年通しての年末調整がされなかったなら、確定申告をお勧めします。
・次年度の住民税がかかります。
住宅借入金等特別控除などがあれば別ですが。
失業保険の受給金額と受給期間わかる方教えて下さい。
特定理由離職者
で申請します。
基本給 172000
営業手当て 48000
合計 220000です。
よろしくお願いします。
特定理由離職者
で申請します。
基本給 172000
営業手当て 48000
合計 220000です。
よろしくお願いします。
これだけの情報だけでは、回答できませんよね～。勤続年数等などっていうか個々に細かく違うので、ハローワークに聞くのが早くて手っ取り早いです。
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