失業保険の給付制限中(３か月間)のアルバイト
【受給中】は、１日４時間未満の就労なら１日の収入により基本手当の全額か一部の支給、または不支給、と説明されました。

給付制限中の３か月も受給中と同じ規則なのでしょうか？
どなたか詳しい方教えてください。

＞給付制限中の３か月も受給中と同じ規則なのでしょうか？
継続した2週間以上の会社でアルバイトをした場合、就職とみなされストップします。
ですから、短期（日払い）なら問題はないとされています。
しかし、ハローワークによって、この期間を就労とみなさない場所もあります。
最寄りのハローワークに確認してください。

ようは、ハローワークによって基準が違うのです

失業保険不正需給についてなのですが
今回手伝いの入金の日を勘違いしてしまい前回申告のはずが今回してしまいました（手伝いの金額や日にちについては報告しています）これが不正受給になってしまうと言われたのですが、別の窓口で説明し、仕方がないと認められばＯＫだと言われました
今回のケースは認められるのでしょうか？（一番の原因は通帳記帳するのが遅かったことです・・・）
これから基金訓練の補助金を受ける予定なので、不正受給になってしまうと資格がなくなってしまうので・・・

手伝いのお金までわざわざ報告してる方に不利な扱いはしないでしょう。

お給料で税金が引かれていれば仕方なく報告しますが、ちょこっとお手伝いして親からこずかいもらったとか、懸賞で現金プレゼントをもらったお金までわざわざ報告する人は稀でしょうね。

厳密に言えば、贈与だったり、雑所得だったりするのでしょうが。

ちっちゃなことまでゴミャゴチャ言うな、って感じですよ。うっかり口をすべらせて、性格の悪いハロ－ワ－クの職員にあれこれしつこく質問されてる方もいますが。3000円とか、5000円とか。たった1回限りの収入ですよ。

あ～あ。かわいそうに。悪いのにつかまったなあ、と思って見てます。

バレたらバレた時です。余計なことは話さない、見せない。これに限ります。重箱の隅をつつくようなことを言うやつもいますからね。

「はい」「ありません」「大丈夫です」。ハロ－ワ－クではそれ以外の言葉は使わないに限ります（笑）。

夫の扶養に入ったまま失業保険を受給してしまいました。
日額5000円の90日です。
確定申告の事を調べていて今更
扶養を外れないといけなかったとしりました。
受給の開始は5月で、すでに給
付は終了しています。
週明けに夫から会社に報告してもらうつもりですが
どんなペナルティが待っていますか？
もらった給付は返すことになりますか?
夫は会社から怒られますか?
春以降、病院にはかかっていませんが2月に病院へ行きました。
そのときに使った保険は支払いが発生しますか?
無知で申し訳ありません
教えてください。

はっきりいいます
黙っていてもいいのでは？
失業保険は所得にあたりませんから申告は不要です

たしかに扶養家族は失業者じゃないから受給違反だけど
もう済んだことだしコトを荒立てたなくてもいいと思います


補足

扶養手当などは関係ありません
健康保険や国民年金が扶養扱いかどうかです

不動産収入と、失業保険についてです。
不動産収入と失業保険について詳しい方お力を貸して下さい。

現在、社会人５年目です。将来独立を目指しています。

私の住んでいる街には助成金があり、社会保障を受けれる資格がありながら、働き口がなく、自分で企業し１年以内に、
誰かひとり雇用すれば助成金をもらえる制度があります。

しかし、最近流行の不動産購入の話が来ていて、不動産始業で赤字経営をさせて、年収を控除の対象にし、払う税金を確定申告で引き戻す方法です。

確かに魅力的な税金対策でやっている人は多いと思います。

私が心配しているのは、いくら赤字経営だといえ、不動産収入があるのだから、失業保険がもらえないのでは？
と心配しています。
失業保険をもらえる資格が無いと、もちろん助成金も適用外になると思うのですが、

不動産収入がある場合、失業保険は適用内になるのでしょうか？
ならないのでしょうか？

よろしくお願いします。

事業を営んでいたり、その準備をしたりしていて、求職活動ができる余裕がない、勤務と両立できない状態であれば、「失業」とされません。



きついこと言うけど、「起業」を目指すなら、日本語能力を向上させた方が良いのでは？

妊娠しました。失業保険について質問です｡

寿退社した3日後に妊娠がわかりました。
今保険証もなく手続きもまだできていません。

今無保険です｡

手続きすれば出産一時金は貰えますよね？

旦那の扶養に入る予定です｡
後、失業保険を貰いながら仕事を探す予定だったのですが、

妊娠してももらえますか？
旦那の会社には妊娠が分かる前に、失業保険を貰うなら扶養には入れません。と言われました。

私が失業保険を貰いながら国民健康保険に入ったとしても出産一時金は貰う事ができるのでしょうか？
妊娠し保険の事とか手続きに関しても全くの無知なのでいろいろ知りたいのでよろしくお願いいたします。

失業保険と、健康保険は別ですよ？
扶養に入るなら、年間の収入に上限があります。だから失業手当を貰いながら扶養には入れない、という事です。
失業手当を貰い終わってから扶養に入るという形です。それまでの間の健康保険は、国民健康保険か、社会保険の任意継続を選べます。
ただ、社会保険の継続は20日以内に手続きをしないと、入れません。失業保険の給付は住所を所轄するハローワークに行って申請します。
私も、最近退職し、保険がない時に妊娠発覚で、健康保険の手続き、失業保険の手続きに行って来ました。

税金について教えてください。
良く理解できていないのにその場その場で言われた通りの処理をしていると、
もうどうなっているのかが理解できず困っております。

今後何が必要になり、何をすべきなのかを教えて下さい。
昨年に結婚し、今年3月に退職致しました。（3月末までは社会保険加入）
4月からは主人の扶養に入りました。

退職後入ってきたお金。
①退職金。
②8月から3カ月間失業保険（受給中）。
③株式売却益→以前勤めていた会社の株を持っていたのですが、強制買付なるもので現金を手に入れてしまいました。
退職時に良く分からないまま持ち株会の退会、証券会社の申し込み＆処理してしまったため販売時契約区分が『源泉徴収なし』になってしまっていたため確定申告が必要と思われます。

退職後支払ったお金。
①平成25年度分の市民税＆府民税

現在 主人の扶養に入っておりますが、
どこまでの入ってきたお金を扶養控除に関するお金となるのでしょうか？
3月までの給料も計算に入れなければならないのでは・・・
それによっては扶養から外れなければならないのでは・・・

今後の支払わなければならないお金がどのようなものがあるのか・・・

何をどうすればいいのか・・はたして今までの処理はあっているのか？
どこに聞いていいのか・・・すべてがわからなくて不安です。

本当に申し訳ありませんが、
どなたか教えて下さい・・・・

宜しくお願い致します。

なんといわれたかわかりませんが、いわれたとおりに処理しておけばいいのではないでしょうか。
確定申告が必要だといわれればしてください。
扶養から外れるといわれたら外れてください。それだけのことです。

どんな処理したのかも、なんと言われたかもわかりませんので回答できませんが、、、

失業等給付で求職者給付を受給中の場合、給付金は収入とされますので、扶養の収入基準を超える場合があります。
ご主人の会社にて確認してください。その結果、扶養から外れる場合があります。

健康保険法上の扶養は将来に向かっての見込み額で判断します。
過去にどんなに収入があってもかまいませんが、現在収入と思われる金額を確認して手続きしてください。

所得税法上は、１月１日~１２月３１日までの収入（雇用保険は除く）で判断します。
退職金も収入になりますが、退職所得用の計算により控除額が多くなることがありますので、退職所得の源泉徴収票で確認してください。
どうしてもわからない場合は、税務署に書類を持っていけば確定申告が必要か不要か教えてくれます。

聞いたことぐらいメモっておいたら。。。

関連する情報